【キャリア】会社に依存しない心の作り方

「会社って、居場所だと思ってた」

そう思ってた時期が僕にもありました。

大企業に新卒入社して、名刺をもらって、社章をつけて、同期と名刺交換の練習して、「この会社で頑張ろう」なんて決意を胸に。

だけど現実は、甘くない。
いや、苦い。めちゃくちゃ苦い。

初配属は「胃にくる」現場だった

僕が配属された先は、パワハラ上司が支配する胃痛の楽園。
褒められることより怒られるほうが多い。
「お前の代わりなんていくらでもいる」
そんな言葉が飛び交う職場で、「会社って家族！」という幻想はガラガラと崩れた。

このまま上司のご機嫌と空気を読み続ける人生ってなんだ？
僕がここにいる意味ってなんだ？
このままだと、メンタルが先に壊れる。

そのときからだった。僕が“自分に矢印を向け始めた”のは。

僕は資格を取り始めた。
自分の強みを作るためでもあったし、「もし辞めても食っていける」という心の逃げ道でもあった。
そのおかげで、社内での立ち位置も少しずつできてきた。

でも決して会社に“期待しすぎない”。
「依存しないけど、利用はする」。このスタンスを意識するようになった。

よく「会社に期待しないってことは、希望を持たないってこと？」と聞かれるけど、それは違う。

期待をして裏切られたときの落差で、心が折れるのが一番きつい。
だったら最初から過度な期待をしないほうが、心のダメージが少ない。

そう割り切ったら、意外と働きやすくなった。

資格、スキル、資産形成…。
どれも「会社に依存しない」ために始めたことだった。
少しずつ「自分の軸」で立っている感覚が増えていった。

おかげで、上司に「ちょっと話あるんだけど」と言われても、心拍数が安定している自分がいる。

僕は今も大企業の一員だ。
安定はありがたいし、給与も悪くない。
でも、“ここが人生の全て”だとは思っていない。

「いつでも辞めても大丈夫」な状態を保ちつつ、
でもあえて居続けるという選択をしている。

これは、会社のためじゃない。自分のため。

会社に全力投球して、自分を失ってしまうのはもったいない。
自分の人生の主導権は、自分にあるべきだ。

会社と自分の間にちょうどいい距離感を持って、
「必要なら使う」「でも縛られない」というスタンスが、僕には合っていた。

だから今日も僕は、
会社のデスクに座りつつ、心は自由に過ごしている。

“歯車”は回すけど、“主導権”は渡さない。

それが、僕なりの会社との付き合い方です。