【キャリア】静かな退職と、会社を“使う”という生き方

会社を辞めてはいない。
でも、どこかで少しだけ「気持ち」は辞めている。

──これが僕の、“静かな退職”というスタンス。

炎上も昇進も、今はもう求めていない。
でも福利厚生？ボーナス？それは、しっかり活用させてもらってます。

会社に尽くしすぎて、壊れかけたあの頃

かつての僕は、バリバリの“忠誠心系サラリーマン”だった。
会社のために深夜残業、土日出勤、自己犠牲は当たり前。
Slackの「お疲れ様です」が心の支えだった。

でも、ある日ふと気づいた。

「このまま燃え尽きたら、誰が責任取ってくれるんだろう？」

そのときから、ギアが変わった。
全力疾走はやめて、ジョギングに切り替えることにした。

静かな退職。英語では“quiet quitting”。
何も“サボる”わけじゃない。「必要以上に期待しない」だけ。

するとどうなるか？
メンタルが安定する。思考がクリアになる。
しかも「会社に怒られない程度にクール」なので、意外と平和に続けられる。

会社って、冷静に見るとお得な部分もある。

ここを「自分でうまく使えるかどうか」で、人生の負担がかなり変わる。

昔は「会社のために頑張る」だったけど、今は「会社の制度をどう活かすか」にシフト。
別に裏切ってるわけじゃない。ただ、会社と等身大の付き合い方をしてるだけ。

過剰な期待は、過剰な失望を生む。
会社に全幅の信頼を置かなくなったら、心が静かになった。

これは、「辞めないFIRE」みたいなものかもしれない。

僕はいま、会社を辞めてはいない。
でも、会社との関係性は大きく変わった。

期待せず、振り回されず、
でもちゃんと“使わせてもらう”。

それが、僕にとっての「静かな退職」であり、
「したたかに生きる」ということなんだと思う。